Mettre une photo sur son CV : bonne ou mauvaise idée ?
Doit-on mettre une photo sur son CV ? Une question que de nombreux candidats se posent au moment de rédiger leur curriculum vitae. Découvrez nos conseils pour choisir ou non d’insérer une photo sur votre CV.
Une photo sur le CV, vraiment obligatoire ?
La rédaction de son curriculum vitae terminée, une question se pose : faut-il mettre une photo sur son CV ? En règle générale, il est recommandé de ne pas le faire afin d'éviter toute éventuelle discrimination physique. D’autant plus que votre visage ne semble pas être le plus important aux yeux des employeurs. Selon une enquête menée par le cabinet de recrutement Robert Half, les recruteurs accordent davantage d'importance à l'expérience professionnelle (42%) et aux diplômes (21%), tandis que seulement 3% d'entre eux s’intéressent à la photo*.
Mettre une photo sur son CV ? Oui, mais pas à n’importe quel moment
Malgré cela, le cabinet Robert Half estime que 6 CV sur 10 disposent d'une photo. Il faut dire que cela peut être une bonne idée afin de marquer davantage le recruteur lorsqu'il consulte votre CV professionnel ou étudiant. Pour trouver le bon compromis, il est conseillé de transmettre un CV avec photo, mais uniquement après le premier entretien, de sorte à limiter le risque de discrimination. Un conseil important à suivre au moment de rédiger son CV.
Les règles pour choisir la photo de son CV
Si vous décidez malgré tout de mettre une photo sur votre CV, il est important de le faire dans les règles de l'art : un fond uni, une photo de qualité, une tenue correcte et un sourire. A contrario, certaines choses vont être rédhibitoire aux yeux du recruteur et doivent donc être proscrites :
- un selfie ;
- une grimace (« duckface », tirage de langue, etc.) ;
- les photos à plusieurs ou avec votre animal de compagnie ;
- un mauvais cadrage ;
- une photo de soirée.
Robert Half – Enquête menée entre avril et mai 2011 auprès de 2 187 répondants